百度软件测试工程师能力胜任力模型(5)

在质量部分部门有较大技术影响力，能够对各项技术事务做出决策；对于团队的技术方向和规划，给出有效的建议并产出成果
能够负责分部门团队内的公共技术事务，并取得较好成果

T8

具有系统级的测试分析、测试设计、测试实现的能力。在某个专项领域有着较高的技术水准。能发挥技术影响力带动整体技术水平提高。

在产品调研阶段，能够分析竞品与市场现状，指出可能的质量风险，给出合理化建议，并在产品线付诸实现
在产品设计阶段，能够参与系统级产品调研设计架构的评审，提早发现设计、架构上的质量风险，并推动解决
在产品规划阶段，能够总结系统产品的各种测试方法，运用各项技术手段，提高测试覆盖率和效率，并且得到该系统产品测试团队的广泛应用

能够参与部门产品技术规划，并提出有效建议且产出实际成果，给部门产品技术带来重大价值
能够使用多方面用户反馈渠道，来改进研发/测试流程、改善产品质量
能够解决严重的用户问题，使得市场或PR工作得到较好效果

对于部门级（如：质量部）问题，能够建议有效技术方案或流程，并导致最终解决
主导或推动新的架构、设计、测试方法、理念，并被部门内当作最佳实践而广泛应用和认同
在某项技术领域具备较高水平，对于该领域技术发展有较深刻理解

在质量部有较大影响力，能够对各项技术事务做出决策
能够与其它部门TC合作，推动技术部技术工作的地开展

T9

具有杰出的技术创新能力,引入新的测试技术和测试方法,并能转化为提高测试质量和测试效率的实际经验. 具有预估系统级测试风险的能力

在新产品规划阶段，能够提供有效反馈，帮助产品愿景/目标的设定

原文转自：https://testerhome.com/topics/7716