敏捷测试的最佳实践，第 1 部分: 敏捷的实质

本文讲述了作者在两年的敏捷测试和开发工作中的经验和体会。从敏捷的实质，敏捷测试的方法和过程，到如何帮助传统团队转变为敏捷团队做了详细阐述。本文是系列的第一篇文章，着重讲述敏捷实质。

游戏开始">从游戏开始……

有个非常有意思的游戏能够帮助大家理解敏捷和传统开发的差异。游戏有两个角色，一个是“老板”，另一个是“员工”，在 2 分钟内，“员工”需要在“老板”的完全指挥下，即“向前一步，向后一步，停，向左一步，向右一步”，完成 60 步移动的任务。“员工”需要执行“老板”的每一个指令，不允许做出相违背的动作。“老板”则不参与行动，只发出指令指挥“员工”的活动。我们体验这个游戏时，当场 60% 的参与者成功完成了任务，大致估计出我们的工作效率是 50%*60%=30%。游戏后，参与者被问及对这种行为方式的感受时，无论是“员工”还是“老板”都表示非常不满。

接着，大家又做了另一组游戏。2 分钟内参与者被要求独立的、自主的完成 60 步移动任务，在这次游戏里，所有参与者任务相同，大家可以自行决定、并依据自己的判断随时调整其步伐方向，快慢。最后，我们发现所有参与者不但毫无折扣的按时完成了任务，因而工作效率也达到 100%*100%=100%，而且所有人对于这种新的工作方式更是产生了极大的兴趣。

以上两个游戏方式的对比就折射出传统开发（前者）与敏捷开发、测试活动方式的对比，其中优劣不言而喻。

而敏捷开发、敏捷测试又是怎样一个概念呢？他们是否能够帮助我们的团队突破束缚，在日益激烈的竞争环境里表现得更为出色呢 ? 请参考我的这个系列文章——“敏捷测试的最佳实践”。

敏捷的价值

首先我们解释一下什么是敏捷，在字典中我们得到解释，敏捷，即反应迅速、可以快速变化。如今敏捷开发已成为众所周知的时髦 IT 词汇，在这个领域里敏捷又被诠释为迭代的，快速应对需求变化，轻量级，并且简洁。

IBM 重视敏捷开发，敏捷的软件开发策略之也被广泛推广开来。中国软件开发中心是 IBM 软件部部署敏捷开发方法的重点实验室之一。我们也是 IBM 中国软件开发中心最早使用敏捷方法的开发、测试的团队之一。这篇文章主旨为帮助那些愿意采用敏捷，和正在采用敏捷开发、测试的团队正确了解敏捷的实质。

原文转自：http://www.ltesting.net