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  • [职场发展]为什么你是工资太低的程序员?

    发表于：2013-04-26作者：不详点击数：695分类：职场发展

    为什么你是工资太低的程序员?我通过邮件和很多你们这些读者进行过交流，谈论程序员的生活状态。这些交流几乎都伴随着一个相同的主题。你是一个工资太低的程序员吗?如果你真打算问自己..

  • [职场发展]如何在北美找到一份技术工作

    发表于：2013-04-25作者：不详点击数：418分类：职场发展

    如何在北美找到一份技术工作？　在这个城市(北京)求学，恋爱，工作，生娃，笑过也哭过。十多年最好的青春都扔在这里了，也曾经以为会在这里终老。但丰满的理想最终不敌骨感的现实，帝..

  • [职场发展]相信我,因为我是程序员

    发表于：2013-04-24作者：不详点击数：245分类：职场发展

    那封你祈求永远不要出现在收件箱的电子邮件突然冒了出来。你重新读完它，仅为了确认里面的详细内容。尽管你想要忽略它，但是这一封你不能忽略的邮件。你的回复终于写好了，却犹豫要不..

  • [职场发展]从为IBM招聘实习生中学到的经验

    发表于：2013-04-24作者：不详点击数：320分类：职场发展

    从为IBM招聘实习生中学到的经验.几个月前我曾在博客中公布了IBM要招聘两个实习生来填补它的长期(带薪)实习职位空缺。现在好消息出来了，经过广泛的筛选和一系列繁琐的手续(跨国事务总是..

  • [职场发展]10种阻碍程序员职业生涯发展的行为

    发表于：2013-04-10作者：不详点击数：637分类：职场发展

    　Aaron Stannard是新创公司MarkedUp的CEO，他最近花费大量时间雇佣、评估很多不同的程序员，并和他们一起协作。在这个过程中他发现并总结了十种程序员无法意识到自己潜力的原因，意在让更多..

  • [面试精选]如何面试：面试是一种技巧

    发表于：2013-04-02作者：不详点击数：1606分类：面试精选

    如何面试：面试是一种技巧！面试是一件有趣的事情。要想获得一份编程开发工作，首先面试要面的好。能否被招聘单位选中，通常跟你能掌握的编程技术关系不大，这是程序员心中最典型的痛..

  • [面试精选]从为IBM招聘实习生中学到的经验

    发表于：2013-04-01作者：不详点击数：1469分类：面试精选

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  • [职场发展]你的编码能力如何？编程能力的四种境界

    发表于：2013-03-19作者：不详点击数：1267分类：职场发展

    你的编码能力如何？编程能力的四种境界？人类心理学研究中的一个基础支撑科目就是分析人的潜意识和意识。 弗洛伊德是最早的一位能够清楚的认定和描述我们的心理活动“领域”的人。 在..

  • [职场发展]微软老员工回首12年微软职场生涯的心得

    发表于：2013-03-14作者：遇见sharon点击数：746分类：职场发展

    微软老员工回首12年微软职场生涯的心得！编者注：Philip Su在1998年加入微软，开始时是一位软件工程师。12年后，Philip Su从微软辞职，当时是微软的主群经理(Principal Group Manager)，又一次以一位普..

  • [职场发展]从1.5k到18k, 一个程序员的5年成长之路

    发表于：2013-03-14作者：goosman点击数：1293分类：职场发展

    从1.5k到18k, 一个程序员的5年成长之路.昨天收到了心仪企业的口头offer, 回首当初什么都不会开始学编程, 到现在恰好五年. 整天在社区晃悠, 看了不少的总结, 在这个时间点, 我也写一份自己的总..

  • [职场发展]最好的职业生涯规划的文章

    发表于：2013-03-12作者：不详点击数：1282分类：职场发展

    最好的职业生涯规划的文章！职业的选 择，总的来说，无非就是销售、市场、客服、物流、行政、人事、财务、技术、管理几个大类，有个有趣的现象就是，500强的CEO当中最多的是销售出身..

  • [职场发展]一个IBM人的离职泪：伟大公司，SB老板，苦逼员工

    发表于：2013-03-12作者：钛媒体TMTpost点击数：767分类：职场发展

    一个IBM人的离职泪：伟大公司，SB老板，苦逼员工!一个在IBM呆了14年的高级员工离职感言发人深省，外人无法看到的公司内变。从以人为本到以股东利益为本管理理念的变化，注定了公司的根本..

  • [职场发展]你知道在Facebook是如何开展工作的吗？

    发表于：2013-03-07作者：袁斌_AgileDo点击数：327分类：职场发展

    你知道在Facebook是如何开展工作的吗？本文介绍Facebook如何工作。文章摘自网络，在文章的结尾会注明所有的出处。文章的目的是分享成功的公司的成功经验。成功经验很难单一复制，但思路值..

  • [职场发展]Twitter新员工的入职过程是什么样的？

    发表于：2013-03-07作者：不详点击数：425分类：职场发展

    Twitter新员工的入职过程是什么样的？这是有人在quora上提出的一个问题，做回答的是Twitter公司的业务运营经理Alex McCauley。 　　我们的入职过程大概是这样的： 　　— 在你开始工作之前是..

  • [职场发展]在Facebook的工作方式是什么样子的？

    发表于：2013-02-28作者：袁斌_AgileDo点击数：611分类：职场发展

    在Facebook的工作方式是什么样子的？本文介绍Facebook如何工作。文章摘自网络，在文章的结尾会注明所有的出处。文章的目的是分享成功的公司的成功经验。成功经验很难单一复制，但思路值得..

  • [职场发展]对大学 IT 专业教育培训的反馈

    发表于：2013-02-26作者：SoftwareTeacher点击数：334分类：职场发展

    　　[这是2009 年 写的文章, 一部分收集到 这本书里了。 这两天看到软件学院同学对教学的反馈, 看来好些问题都没有得到解决。 教育部门时不时会开教学研讨会, 去世界有名的大学, 公司参观..

  • [软件测试工程师职业发展]【漫画】程序员的工作:百思不得其解的bug

    发表于：2013-02-25作者：html5cn点击数：478分类：软件测试工程师职业发展

    【漫画】程序员的工作:百思不得其解的bug.从我这么多年的编程经历中，我深深体会到一条真理，越是挠破头皮，百思不得其解的bug，越有可能是最愚蠢而简单的bug。..

  • [职场发展]教育培训行业现状分析

    发表于：2013-02-22作者：小狼点击数：550分类：职场发展

    教育培训行业现状分析.看到雪球财经小狼老师的一篇深度解析教育培训行业现状的文章，亮点实在是太多了，特转载。 　　教育培训行业现状分析(一)：学大模式 　　2010年多家中国教育培..

  • [职场发展]2012年软件开发者从业者薪资调查报告

    发表于：2013-02-22作者：baiyuzhong点击数：1328分类：职场发展

    2012年软件开发者从业者薪资调查报告.2012年末，CSDN和《程序员》杂志发起了一年一度的“软件开发者薪资大调查”。本次调查收到了上万份问卷，开发者的参与积极性超过以往。通过分析这些..

  • [职场发展]一个好的程序员是怎样修炼成的

    发表于：2013-02-22作者：不详点击数：374分类：职场发展

    一个好的程序员是怎样修炼成的！近几周，一份反映 Netflix 公司企业文化的报告在网上广为流传。 这份报告里列举了很多Netflix公司里令人称赞的做法，包括这个公司是如何的招聘和辞退员工的..

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