软件测试管理经验分享(4)

发表于:2014-09-22来源:uml.org.cn作者:不详点击数: 标签:测试管理
由于各个测试人员的起点不同,考核时不会用数据的绝对值进行对比,而应当用数据的增量进行对比。 要求每日汇报,不能太多增加测试人员的工作。这

  由于各个测试人员的起点不同,考核时不会用数据的绝对值进行对比,而应当用数据的增量进行对比。
  要求每日汇报,不能太多增加测试人员的工作。这里的每日汇报,绝大部分内容都是已经准备好的,只需要填一个“通过”或“不通过”,以及当天的日期即可。这使得测试人员不会把它当作一个负担。相应的统计工作,是通过execl文件中的公式,由我来进行统计的,减少了对测试人员工作的干扰。
  另外,以汇总文件为纲,可以把测试日报、测试中习、测试规程、测试用例、通过准则等众多的测试要素、工作要素有机地结合起来,避免了管理工作中散、乱的局面。通过对数据的统计分析,提高了管理水平。

原文转自:http://www.uml.org.cn/Test/200504211.htm