敏捷的绩效评审(4)

发表于:2012-12-25来源:InfoQ作者:娃娃点击数: 标签:敏捷测试
签署: 我已经与我的经理共同讨论,我已阅读并理解这次评审的有关信息。 员工姓名 日期 经理姓名 日期 员工评价: 关于作者 在过去的十多年中,Rya

  签署:

  我已经与我的经理共同讨论,我已阅读并理解这次评审的有关信息。

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  关于作者

  在过去的十多年中,Ryan Hagan曾担任软件开发经理一职,并投身于提高软件开发水准的事业中。他非常看重把工作做对做好的理念。在敏捷的软件开发流程及大型开发实践中,他推行的是非教条主义。除了软件开发的本质工作,他还倾注于提升领导力活动以及培养领导者方面。Ryan对于创建伟大的工作环境充满着热情,因为他自己就希望在伟大的公司工作。 如果你有任何疑问,你可以通过给Ryan写邮件或访问他的LinkedIn page主页得到解答。

原文转自:http://www.ltesting.net