测试工程师的进阶之路(2)

　　示意图：

　　道理是相同的。在游戏中，大家可以给自己定位，然后选择不同的加点方式。在现实的职业规划上，大家也可以先给自己定位，找到自己的发展规划，然后选择不同的知识点，进行学习和提高。

　　现在是资讯爆炸的年代，而我们需要学习的好东西太多太多：比如驾驶，是不是好的知识?比如第二语言，甚至第三语言，是不是好的技能?比如沟通交流能力，是不是好的技能?比如酒桌文化，是不是好的技能?比如游泳、比如学法律、比如考精算、比如学股票投资、比如出口外贸、比如书法、比如网店、比如开连锁店、比如修车、比如宠物美容、比如音乐、比如装修建筑、比如天文地理、比如医学保健、比如收藏、比如考古……

　　人的精力是有限的，如何才能学到最适合自己的技能?就需要对自己的能力、自己的发展有比较清晰的概念和规划。否则就是事倍功半，在游戏中加错点可以重洗，在现实中学到用不到的技能呢?

　　那么，测试人员的发展方向在哪里?在不同的方向上，如何找到自己的目标，从而选择补充不同的知识点呢?

　　从狭隘的面来理解，测试工程师的本职的进阶方向大致如下：

　　即两种大方向：管理方向和技术方向。

　　从广义上来划分测试人员的发展，即不仅仅局限于测试本职工作，大致有6大类的方向。决定不同发展方向的核心技能要素有三个，即：

　　三核心要素：管理技能、测试技能、业务技能。

　　根据三种技能的掌握情况和互相之间的交集点，大致分为6个大类方向：

　　◆ 管理方向

　　◆ 测试技术方向

　　◆ 业务技术方向

　　◆ 技术支持方向

　　◆ 质量保证方向

　　◆ 其他方向

　　六大方向对核心三技能的大致要求，请参考如下图示：

　　(注：上图只是对六类发展方向，三种核心技能掌握做简单图示，不代表具体数值，也无横向对比价值。)

　　测试人员的六大发展方向和对应岗位：

　　(注：只代表各大方向的具体方向，各方向/岗位之间未标识上下级，平级层次关系)

　　对六大方向的各个岗位，无法一一描述所要学习掌握的知识点。如果对某一方向的某一岗位有兴趣，在网络资源这么发达的今天，有心的话，自然会找到关于测试人员所需要的技能知识，进行归纳总结，所以在本文中不再赘述。

原文转自：http://www.uml.org.cn/Test/20113114.asp