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  • [职场发展]技术人员职业生涯的红色警报

    发表于：2009-05-07作者：点击数：60分类：职场发展

    IT技术人员是一群有热情而努力的人,但当你的能力和你的实际工作能力严重失衡(也就是你的能力严重不能工作需要的)的时候,会严重打击你的工作热情,而项目也会不断面临着失败.而这些事情的..

  • [职场发展]测试部门经理的工作感受

    发表于：2009-05-07作者：点击数：99分类：职场发展

    我是在2006年5月到新单位工作的，新单位是一个很不错的单位，项目饱满，资金等方面也没有太多的问题，但就测试部门工作的情况却很不乐观。具体表现是人员少，任务重，人员不稳定。领导..

  • [职场发展]角色转变——从工程师到项目经理

    发表于：2009-05-06作者：点击数：139分类：职场发展

    在IT企业中，作为一个技术工程师，今后的职业规划是怎样的?应该如何来应变越来越大的职业压力?技术工程师的将来在哪里?其实大家心里都清楚，技术工程师的将来有几条路：其一，技术管理..

  • [职场发展]软件测试招聘之难

    发表于：2009-05-06作者：点击数：113分类：职场发展

    从一月份到现在， 面试 了二十个左右的研究生，满意的很少，我开始去思考，到底是自己的要求过高，还是自己的面试方法有问题，抑或真的是现在的研究生的素质越来越低了？ 我理想的人选..

  • [职场发展]一个测试人员的反思

    发表于：2009-05-06作者：点击数：71分类：职场发展

    前言:以前记得一个帖子《一个 程序员 的反思》曾经引起能很大震撼，帖子里有句话我始终记得。当初作为研发的时候，我也一直深信这句名言： CPU是为客户服务的。 而今天这篇帖子，没有什..

  • [职场发展]测试工作心得

    发表于：2009-05-06作者：点击数：74分类：职场发展

    小序： 干测试也有一年多了，偶尔也会静下心来思考一些问题，但很多思考的结果都似灵光一现——过后就忘掉了，实在可惜，以后就记在这里吧。 正文： 技术类思考 软件工程的任何一个部..

  • [职场发展]软件测试专家贺炘谈软件测试行业前景与软件测试工程师的成长

    发表于：2009-05-06作者：点击数：210分类：职场发展

    软件测试专家贺炘谈软件测试行业前景与 软件测试工程师 的成长 近日网站媒体记者采访了国内软件测试资深专家贺炘。贺炘是北京市软件行业协会测试工作委员会副秘书长； 中国软件服务外..

  • [职场发展]软件测试行业之软件测试工程师认知态度报告

    发表于：2009-05-05作者：点击数：937分类：职场发展

    软件测试行业之 软件测试工程师 认知态度报告 软件测试行业作为一个快速发展的新兴行业，在广大职场人心中的认知程度到底如何呢？智联招聘特别推出了软件测试行业认知态度报告。调查显..

  • [职场发展]毕业十年：软件是饭碗，爱拼才会赢！

    发表于：2009-05-05作者：点击数：116分类：职场发展

    同宿舍的哥们打电话过来，邀请一起参加大学毕业十年的同学聚会，才猛然意识到毕业十年了，心里莫名地一动，似有所感，似有所悟，人生能有几个十年？十年了，我们做了些什么？我们在做..

  • [职场发展]IT技术人终究要走上管理职位吗？

    发表于：2009-04-30作者：点击数：66分类：职场发展

    身为IT技术人员，很多人一定都曾考虑过这样一个问题：下一步该如何走？作为IT技术人，想要在职业生涯中走得长久，走得精彩，是不是最终都要走上管理岗位？IT技术人又适合从事管理工作吗..

  • [职场发展]成为软件人才需要具备的6个基本素质

    发表于：2009-04-30作者：点击数：90分类：职场发展

    基本素质一，是具有良好的编码能力，编码能力直接决定了项目 开发 的效率。这就要求 软件工程 师至少精通一门编程语言，比如当前国内企业常用的C／C＋＋、 VB 和国际上最流行的 Java 语言..

  • [职场发展]软件测试工程师们的尴尬

    发表于：2009-04-30作者：点击数：179分类：职场发展

    我所在的Team对应聘的人员要求是做过 测试 ，有一定的 开发 能力和扎实的 数据库 基..

  • [职场发展]看看软件测试职业发展的各个阶段

    发表于：2009-02-16作者：点击数：317分类：职场发展

    这是国外公司的职位分布，国内一些走在前列的公司，也差不多 在国内可能晋升要快的多，可能2-3年就走完了国外要15年的路，呵呵，欢迎大家发表意见 初级测试工程师 刚入门的拥有计算机科..

  • [职场发展]大学教育开始重视软件测试

    发表于：2009-02-03作者：点击数：152分类：职场发展

    昨天晚上，我有一个朋友打电话告诉我，由教育部 软件工程 专业教学指导委员会、上海交通大学软件学院、清华大学出版社等组织的第一次 软件测试 教学会研讨会，在上海圆满结束。在会上..

  • [职场发展]软件测试招聘之难

    发表于：2009-02-02作者：点击数：2099分类：职场发展

    从一月份到现在， 面试 了二十个左右的研究生，满意的很少，我开始去思考，到底是自己的要求过高，还是自己的面试方法有问题，抑或真的是现在的研究生的素质越来越低了？ 我理想的人选..

  • [职场发展]华为十年，总结出的12条经验

    发表于：2009-02-01作者：点击数：3339分类：职场发展

    注：徐是华为数据中心的头，技术超级牛人，一级部门总监，华为副总裁，年收入过千万，数据中心是用火山岩建的深入地下的一个大型建筑。防辐射，可防卫星的电子，雷达等手段的侦察。里..

  • [职场发展]如何投写简历

    发表于：2008-10-05作者：点击数：1358分类：职场发展

    此帖仅仅针对应届毕业生和工作经验不满2年的工程师,该帖仅仅是个人的一些看法,不代表专业HR和坛子里前辈的看法 如有误导,概不负责. 呵呵! (本人是 php ?name=%BC%BC%CA%F5">技术 不是HR) 最近公司..

  • [职场发展]全国IT类大学毕业生就业报告的核心内容

    发表于：2008-09-25作者：点击数：734分类：职场发展

    T类2007、2006届 大学 毕业生半年后的流向、 就业 率和薪资对比 IT类2007届大学 毕业生 的就业率比2006届大学毕业生的就业率里高出三个百分点，平均薪资相差不大。 IT类与全国比较 211院校IT类应..

  • [职场发展]35岁以上IT人怎么办?

    发表于：2008-09-08作者：点击数：1830分类：职场发展

    关键字：35岁以上IT人怎么办 导读：老张，IT人，41岁，计算机软件专业本科毕业，经验丰富。但是，从有些招聘人员的眼中解读的信息是这样的：“都四十多岁了，还在干基层的 开发 工作，业..

  • [职场发展]微软管理人才的五个方程式

    发表于：2008-09-08作者：点击数：193分类：职场发展

    关键字：微软管理人才 人脑与电脑，看上去是很简单的资产，但却需要最复杂管理。微软张亚勤总结的“微软亚洲研究院管理方程式”可谓其他软件企业值得研究的“微软后门秘笈”。 热点推..

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