12年7月测试就业班已就业

领测国际软件测试网，2012年7月份软件测试工程师就业培训班正在热招中。

　　领测国际软件测试培训课程体系，定义了受训学员从事软件软件测试行业相关职业必须具备的知识体系。定义了软件测试职业教育培训中软件测试工程师课程体系的知识内容，通过系统地组织测试体系内容，能够为参与就业培训的软件测试工程师打下坚实的基础。

　　尤其是刚毕业的应届大学生， 大学生就业已经成为时下人们最为关注的事情，造成大学生就业形势严峻的原因，是由于大学校园学习的环境没有办法多实践，所以大学生就业难就成为了一个很难解决的问题，特别是IT行业很多都会限制性别，对很多女大学生就业颇为不公平，也是由于软件测试行业没有性别和年龄的限制，所以在it培训中软件测试工程师培训就成为更多想进入IT行业的人们极佳的选择，是大学生就业、人们跳槽转行和再就业的最佳途径。

　　测试培训课程简介：

　　课程以经验传授为主，理论讲解为辅，加入软件测试工作中日常工具的使用，以实训的形式使学员在短期内达到软件测试工程师工作的岗位要求，为就业奠定良好的基础。

　　测试培训课程设置：

　　课程体系设计原则：

　　以提升测试就业竞争力为目标，通过分析软件测试岗位工作要求和岗位招聘要求，设计的软件测试培训课程体系，从而有效提高学员的就业竞争力;

　　以软件测试实用技能和工具为主体，选择当前企业需要的技术和工具进行学习;

　　培训过程围绕大型办公软件的测试案例为主线，注重综合运用所学技能解决实际工作问题，增强对技术经验深入理解和自信心。

　　课程特色

　　以实际案例分析及演示为核心，配以实际测试项目和测试工作流程，注重锻炼动手能力和解决问题能力，从而达到积累实际工作经验的目的;

　　以三步教学为教学方法，通过渐进方式引导学员的参与，注重学习的系统与关联性;

　　注重软件测试职业素质的培养。

　　课程体系结构图

　　软件测试就业培训市场定位

　　招生对象：招收具备大专以上学历，能熟练操作计算机，希望从事软件测试和软件质量管理工作的人员。熟练操作计算机的标准是：了解计算机基本概念、能够使用常用计算机软件(如Windows、Office、IE等)、能够上网检索和发送信息并且进行基本文件操作(如搜索引擎，邮件等)。

　　培训性质：本软件测试就业培训是面向软件测试岗位的技能培训。不同于学历教育和厂商认证，技能培训是针对具体工作岗位，培养实用型人才的一种教育形式。技能培训注重培养实用型技能，培养并且只培养工作岗位中必需掌握的职业技能，而不是应知应会的技能。技能培训注重积累项目经验，使经过培训的学员能够具备具体岗位要求的经验，从而在应聘过程中与同样没有相关工作经验的人员相比具备明显的竞争力，能够快速胜任岗位工作，并在以后的升迁中掌握先机。

　　培训目标：学员毕业后，掌握软件测试岗位需要的实用软件测试技能，具备一定的软件项目开发和测试经验，具备较强动手能力和学习能力，成为满足软件测试岗位基本要求的实用型软件测试工程师。

　　作为专业的软件测试培训学校，领测国际具备的优势和特色：

　　授课讲师，来自一线

　　注重实践，传授经验

　　突出技能，兼顾管理

　　课程合理，节省时间

　　了解更多软件测试就业课程详情见：http://www.ltesting.cn/peixunkecheng/jiuyepeixun/

　　软件测试就业详情，请点击：http://www.ltesting.cn/jiuyetixi/zuixinjiuyejiebao/

　　报名方式：

　　1、电话报名

　　报名电话：010-51297073，010-51297063
　　报名时间：周一至周日上午9:00-下午6：00

　　2、邮件报名

　　请发电子邮件到：info@testage.com.cn或者传真至010-51297073，我们将及时与您联系。详情请关注我们 的网站http://www.ltesting.cn

原文转自：http://www.ltesting.net