每年公司是否给所有员工统一加薪 ?或者每名员工要自行和公司讨价还价?一般说来,许多公司都综合两种做法,而且对表现突出者额外发放奖金。 每个公司者有本身的政策,你可以从人事主管..
看到别的同事春风满面的从主管办公室走出来,又是一个被加薪的职员,多少次幻想着自己也能够如此,但是为什么加薪总是轮不到自己呢?为什么别人加薪如同喝水一样容易,但是自己要被加..
1、自我认识 想一矢中的,首先必须认清自我,一定要弄清以下三个问题。 你现在是干什么的?你将来要干什么?你过去是干什么的? 这三个问题不是按时间顺序从过去到现在再到将来,而是从现..
大多数应届大学毕业生,到新单位工作已满一个月。悠闲的校园生活方式被紧张的职场打拼所代替,使这些处于“断乳期”的职场新人面临着巨大转型压力。记者近日在采访中发现,心理承受力..
1.请介绍一下你自己。 这是外企常问的问题。一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有,其实,外企最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最..
今天那位重点大学过了英语6级和高程的女生我们公司拒绝了…… 其实看到她悻悻的离开,我真有点于心不忍,毕竟我出的题我自己做了5个小时才做出来,却只给她一下午可能真的有点难为她了……..
一、内容简洁 招聘者一般都有很多事务要处理,所以千万不要指望他们有足够的耐心读完一份冗长的简历。对于那些时间有限的人来说,厚厚的简历只会使他们心生厌烦。简历一般以一页为宜..
严格来说,我是2000年加入IT这个行业,一直做技术,从事软件编程的工作,从 程序员 -项目经理--部门经理.当前这个企业效益很一般. 月收入税后 6800,我知道不高,是否低就不知道了.当然了手..
最近我经常在 网络 上、报纸新闻看到 大学生就业 难的问题,诸如毕业即失业、零就业啊等等,看到这些就联想起自己,所以今天我把我自己这一年多的浴血奋斗的历史写出来,希望能够给刚..
今天上午又去招聘了,加上前面一段时间的招聘经验,有些话不吐不快。 我们希望找到能干活的人,就是能编程序的人,但是我感觉现在刚毕业的人里面,包括名校的,能干活的人比例非常的..
1.长相不令人讨厌,如果长得不好,就让自己有才气;如果才气也没有,那就总是微笑。 2.气质是关键。如果时尚学不好,宁愿纯朴。 3.与人握手时,可多握一会儿。真诚是宝。 4.不必什么都用“..
尽管如今是崇尚个性、自由的时代,但衣着装饰还是要讲究原则的。对于男人,除了从事娱乐、时尚、创意、广告等服装上求新求酷的行业以外,其他职场中人在工作状态时,着装的职业化也是..
高薪白领在职场上往往扮演着令人羡慕的角色,但随着职场对高端人才要求的不断提高,一些高薪人才已经面临潜在的职场危机。 技术含量偏低 李小姐是一家企业的高级秘书,随着企业的经济..
近日研究发现,当前中国 软件工程 师中,仅有7.1%的软件工程师对现有工作表示满意;其中对现有工作不满意的最主要方面就是薪水问题。 近日研究发现,当前中国软件工程师中,仅有7.1%的软件..
随着知识经济的到来,越来越多的工作和信息技术紧密相关。而在时代的要求下,每个人的事业发展、求职 就业 ,也越来越需要计算机和 网络 技术方面的素质。在“E时代”,如何让自己成为..
csdnmanage : 一个著名的作家说过一句话:“人生的路很长,但是最关键的就是那么几步。”可是每次我们在想到这句话的时候,往往会看到眼前有多条道路可以选择。对于 开发 人员,尤其是高..
帮人家做了一个 面试题 帮人家做了一个面试题 作者: Badcoffee Email: blog.oliver@gmail.com Blog: http://blog.csdn.net/yayong 2004年12月 题目: shell编程,实现如下功能: /tmp路径下有800个文件,文件名的格式是:f..
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这个是蜘蛛发的,为了防止连接丢失,重发一下。 FreeBSD下的系统 性能 调优 SYSTEMSETUP-DISKLABEL,NEWFS,TUNEFS,SWAP 当用disklabel(8)在你的硬盘上布局文件系统时,重要的是要记住硬盘在传送 数据时..
http://www.cpp3d.com/articles/show.asp?aid=2000 夜猫子 回复于:2002-07-31 19:14:26 感谢,非常好 MaxBSD 回复于:2002-07-31 19:41:15 [这个贴子最后由MaxBSD在2002/07/3107:48pm编辑] 呵呵,这不是mantuning么。 夜猫子 回复..