| jiazhao688 回复于:2004-08-31 14:27:39 |
| 1、技术水平
2、知识面 3、善于学习 4、善于沟通 |
| wolfop 回复于:2004-08-31 15:42:37 |
| 关键是能帮销售赚钱,呵呵。 |
| skybear2008 回复于:2004-08-31 20:38:11 |
| 1 有好的人品
2 能做到临危不乱 3 技术 4 善于与客户进行交流 |
| 操作员 回复于:2004-09-01 11:17:27 |
| 不要乱说话.
要有良好的沟通能力 |
| ibm6000 回复于:2004-09-01 12:14:58 |
| 1,做人要厚道
2,心态要平稳 |
| ibheart 回复于:2004-09-01 12:26:21 |
| 以仁为本 |
| skybear2008 回复于:2004-09-01 14:56:13 |
| [quote:b6bdee4adc="ibm6000"]1,做人要厚道
2,心态要平稳[/quote:b6bdee4adc] 这个严重同意! 补充 有刻苦的学习精神 |
| 阿根廷 回复于:2004-09-01 15:22:37 |
| 会玩游戏。 |
| wilysezhang 回复于:2004-09-01 21:40:46 |
| 临危不乱最重要。。。
要善于分析问题 总结问题 |
| dong_jh 回复于:2004-09-01 22:04:32 |
| 要学会偷懒。 |
| sunwindroom 回复于:2004-09-02 15:06:56 |
| 我觉得做工程师就像做人一样,做一个好的工程师难,就和做一个好人一样——难,做一个人好的好工程师就更难了 |
| wnzl 回复于:2004-09-02 15:22:10 |
| 费老总是说“做人要厚道” |
| stevenyan 回复于:2004-09-02 21:52:19 |
| 做事就如做人,
做人作的好,做事也会好, 很多时候不是看你技术如何如何高明,而是看你做人做的如何。 还有一定要有团队精神,一个人如果老是觉的自己技术如何如何高明,不愿意与他人分享,最终还是得不偿失的。 单个人的力量对公司一点用都没有。 |
| depsyq 回复于:2004-09-03 08:06:37 |
| 确实要有团队的精神,但有时很难做到 |
| songyu77 回复于:2004-09-03 09:01:35 |
| 是老板说你是好工程师还是同事说你好!有不同的!分开讨论哦! |
| ibheart 回复于:2004-09-03 09:31:24 |
| [quote:b9f236264c="songyu77"]是老板说你是好工程师还是同事说你好!有不同的!分开讨论哦![/quote:b9f236264c]
让大家都说你好!是不是很难? |
| sunwindroom 回复于:2004-09-03 09:55:50 |
| 要得到众人的认可——困难,正所谓众口难调 |
| ruby_liu 回复于:2004-09-03 10:10:08 |
| 1、人品要好,谦虚好学,和同事善于沟通。
2、具有团队精神。 3、做事严谨,特别是作技术。 4、协助销售 |
| omanx 回复于:2004-09-03 15:02:33 |
| 努力学习!
好好工作! |
| yanbing 回复于:2004-09-03 20:36:21 |
| 非常感谢各位兄弟姐妹的关注,十分感谢:
我现在有两个想法,拿出来想大家议一议。 1。大家都是说要怎样,而不是不要怎样! 最多也就是隐晦的提到了要有团队精神,只是实现起来很难; 其实这就是我们不愿意看到的方面,但是自己身上是否存在这种现象, 不一定。。。。。 2。这些列在应该中间的,我们做到了多少!那些没有在不应该里面提 出来的,为什么不能正视!? 我们在cu上面是在浪费青春和时间吗? 至少我不认为是,实际上cu给了我许多许多帮助, 我们很多人都是这样从cu获得了很多,但是cu获得了什么呢? 实际上cu不是一个人,cu就是我们自己,其实我们都是在帮助自己。 这篇帖子看起来很乱,实际上是有感于很长一段时间以来cu/aix的变化。 怎么变化的我不再多说,有心放在这里的人会感受到。。。。 我从这里获得了很多,我会尽力在这里回报大家。 但是个人力量总是有限的,希望能有更多的人这么想。。。。。 非常感谢你的关注,非常感谢! |
| yanbing 回复于:2004-09-03 20:41:27 |
| 写完了,自己看看,发现自己真的变了,
以前看到这种帖子,一笑了之。 没想的自己也写出这种帖子,呵呵,人真的变了,周末写这个! 呵呵,见仁见智,大家随意由心啦! |
| jason0214 回复于:2004-09-03 22:12:56 |
| 态度决定一切! |
| biml2002 回复于:2004-09-04 14:52:37 |
| yanbing写东西,很有条理.作个好的工程师.胆大心细,做错事情及时汇报很重要.一个人不可能什么技能都精通.能够做到虚心向别人学习,很有必要.很俗的一句活就是:三人行必有我师焉.哈哈. |
| roob 回复于:2004-09-04 14:59:48 |
| 我觉得,要能为用户考虑,这点很重要!!!! |
| papaya 回复于:2004-09-04 17:48:37 |
| 在高处立,着平处望,向阔处行
存上等心,结中等缘,想下等福 |
| alexsco 回复于:2004-09-04 20:17:57 |
| 1.冷静
2.细心 3.知识全面 4.强烈的学习欲望 5.无比的耐心 6.可以容纳其他人的胸怀 |
| starmoon2003 回复于:2004-09-05 15:27:57 |
| 楼主说得对, 在工作中,如何做一位称职的工程师这十分重要.
主要认为: 做事,得先从做人学起. 另外: 还有一个就是相互理解,共同学习,特别具有很强的自学能力. 还有就是: 要学会与别人分享你的快乐与成功. 在技术交流上,特别重要: 因为一个人不可能学会所有的技术,也不可能碰到所有的问题.如果多几个朋友,进行经验交流,把自己最认为不错的技术进行交流,这样大家都可以进步.而且进步得十分快. 但我发现在一些大的公司里: 大部分工程师只顾做好自己那一点小范围内的工作,不愿意与别人进行技术交流.认为是别人会抢他的饭碗."给自己划了一个圆"。 请问大家:如果不进行技术心得上的交流,那有今天的CU,也没有今天这么好的人气功。 许多人只知道在网上问问题,却从来不将自己认为不错的技术总结一下,写出来与大家分享。如果大家都这样的,我想也就没有人会到CU来了。 最后我倡议: 每一个CU上的工程师,可以发表一下自己的快乐与经验,我相信,我会与你共同快乐的,共同微笑。 starmoon20003 于湖南长沙 |
| ibm6000 回复于:2004-09-06 09:24:36 |
| 再支持一下 |
| peakdaifeng 回复于:2004-09-06 11:58:17 |
| 首先是要做好自己的本职工作,其次才是帮助销售赚钱 |
| zorrol 回复于:2004-09-07 18:11:25 |
| [quote:a3e3f06f22="ibheart"]
让大家都说你好!是不是很难?[/quote:a3e3f06f22] 1。有服务意识 2。技术好 3。大家都说了。。。。。。。 |
| 阿根廷 回复于:2004-09-08 08:40:19 |
| [quote:67cec5dfb5="roob"]我觉得,要能为用户考虑,这点很重要!!!![/quote:67cec5dfb5]
第二天就会被老板干掉。 :em09: |
| prowoo 回复于:2004-09-15 13:08:56 |
| 穿着得体 |
| goodmao 回复于:2004-09-15 13:45:50 |
| 工程师就是公司的一个工具,要能用,经久耐用。 |
| 5i6000 回复于:2004-09-16 01:19:10 |
| 首先要谦虚,山外有山 比你高的人总归是有的
第二 临危不乱,做事胆大心细 第三 要勇于尝试 我的经验看来把自己吹得很牛的一般基本上是什么都不懂的。原来认识一个号称自己是oracle官方讲师aix高级工程师,博士的XXX。可恶的是有次问我怎么去火车站,我说坐地铁最快,他竟然说自己从来不坐公共交通很下档次。真是让我无语。把自己吹得天下就他最厉害。结果那?连最简单的aix下面加个驱动都不会。结果经考证什么都是假的是个地地道道的骗子。 相反我认识一个国内第一批地CCIE。为人厚道。从来不说自己怎么样。但是好多次搞定很多棘手的问题。相比现在那些让人代考,背题库出来的clearcase/" target="_blank" >ccie很觉得自己很牛,真是没办法比。 |
| 冲刺流星 回复于:2004-09-17 08:16:53 |
| :em06:
我想做为一个好的服务人员: 1 良好素质和形象. 2 业务精炼 3 良好的勾通能力 4 总结能力 5 还要不断的学习 |
| goodmao 回复于:2004-09-17 09:56:21 |
| [quote:e869939b48="5i6000"]首先要谦虚,山外有山 比你高的人总归是有的
第二 临危不乱,做事胆大心细 第三 要勇于尝试 我的经验看来把自己吹得很牛的一般基本上是什么都不懂的。原来认识一个号称自己是oracle官方讲师aix高级工程师,..........[/quote:e869939b48] 证书可能就仅仅值它的考试费那么多。 |
| tony_andy 回复于:2004-09-17 14:20:31 |
| 不断学习最重要. |