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年薪翻倍的跳槽

发布: 2009-6-02 11:04 | 作者: 不详 | 来源: 测试时代采编 | 查看: 41次 | 进入软件测试论坛讨论

领测软件测试网 我的同事C,也是我的好朋友,跳槽去了一个正在迅速发展的IT公司,年薪翻了一倍。而他,从准备找工作到工作敲定,仅仅一周。二十万的年薪,在IT行业,对于不到五年工作经验的人来说,是一个很不错的收入了,我的同事自然也很开心很满足。我的其他同事,还有我的朋友,听说后,都非常羡慕,觉得他的运气很好。我也觉得他的运气不错,但除了运气外,我更多地觉得,他具备了这样的实力,所以当机会来了,自然就是他的了。我也会觉得,他的实力,源于他的态度,源于他一点一滴的积累与提升。
  

  在与C合作的两年多的时间,我们的合作非常愉快,虽然存在异议,但是所有的争议都是为了把工作做得更好。我们的第一次合作,是一个短信过滤模块,产品出来后,是一个初步的原型,根据我对SMS的理解、业务的需求和维护方便,给他提了很多不错的建议,对于我所提的建议,他没像其他开发那样讨价还价,几天之后又交给我一个比较完美的产品。

  对产品的测试,我非常挑剔,不满足于简单的需求,在产品满足了功能需求后,继续进行了深入的测试、改进和性能调优;产品试行后,继续跟进产品在实际环境的运行情况,对产品进行二次完善,所有的这个过程,C都非常配合,力求完美,毫无怨言。最终,他开发的这个产品,是我们SMS系统中,功能最完善、故障最少的产品。如果当初,没有他积极的配合,也许,这个产品也像其他的产品一样,只是一个普通的模块,我再努力也是徒劳。
  

  在05年春节,我们的P2P系统出现了很大的故障,故障的原因无法定位也无法重现,当时整个团队都承受了很大的压力,我自己也在想方设法定位问题解决问题。那段时间,C给了我非常大的帮助,我们在一起讨论问题可能产生的原因,在交换各自的见解,每有一个新的想法就测试问题是否重现,同时配合代码白盒检查,将问题一个个地解决。我们都很清楚,这些隐藏的问题,仅仅靠一个开发或测试是很难定位的,需要的是一个配合良好的团队的努力。在后来的性能调优中,我提了很多建议,别的开发都没时间去做优化,是C主动接过了别人负责的模块,积极地配合我对P2P进行了长达两个月的性能调优与隐患挖掘,P2P最终成了一个从05年底到现在都无任何来自于软件的故障。现在再翻开我们合作完成的P2P性能调优报告,整整50页,每个改进都密密麻麻地写满了我们各自的原因追踪、改进建议和结果分析,现在再看,我自己还会感动。我想,这样的工作态度,是成就了他年薪翻倍的主要原因。
  

  在他刚进入公司的时候,回复bug也跟其他同事那样只是简单地写上“fixed”或“ok”,我对他说:“回复bug的时候,最好能够写上产生bug的原因、解决的方法、升级的步骤以及这个改动引起哪些变动,方便测试进行模块升级和问题跟踪,也方便以后维护管理。”从此以后,他所有的bug回复都非常详细、专业。但,我其他的同事,同样的话我重复了N次,部门经理也发邮件要求大家去遵循,但是没几个同事能够像C那样自觉、认真的地回复,也没几个同事可以坚持两年多来一直都是那样认真地回复每个bug。我想,这就是人与人之间的差距,从这么一件简单的事情上,可以看到不同的人的工作态度。我们在羡慕别人得到了好机会的青睐,以为这只是运气,但事实上,运气的背后,是他的付出。

  现在,当我们再回头查看两年前C所负责的bug,对于每一个问题,都可以从他的回复中看出当初问题产生的原因以及解决方法,对于公司来说,这无疑是一笔财富。我的这个同事,并不是一个非常聪明的人,也不是一个很能说会道的人,却是一个勤奋、认真的人,也是一个知道自己要的是什么的人。在项目不紧张的时候,他会主动去研究公司的核心产品,尽管那不是他所负责的,但他的主动为他积累了基础,也为他积累了机会;他甚至还会去学习与IT毫不相干的法律,为了维护自己的合法权益。他知道上班时间,也知道下班时间,上班的时候全部投入认真工作,但下班之后就很难得在公司找到他的影子。因为他觉得,下班了,就是自己的时间了,应该回家跟家里人一起分享。我非常欣赏他的这样的一种工作状态,也非常欣赏他的生活态度。公司的人才保留机制做得不好,他来公司两年工资的提高并不是很大,但他还是坚持以学习的态度认真做好他的工作,当他所负责的项目接近了尾声,他觉得自己的努力付出并没有得到相应的回报,所以决定离开。他知道自己的英文口语并不太好,没有像我那样一心坚持进管理完善的外企;因为决定了要离开,他也不像别人那样,边工作边找工作;他看中了一间正在迅速发展的公司,请了10天的年假,开始了他的应聘之路,而他也真的幸运,一周不到,就收到了他想去的公司的offer,当然,最令人兴奋的是他想去的公司满足了他二十万年薪的要求。


  同事C去新的公司上班将近一个月了,我的其他同事和朋友说起他新的工作,仍然羡慕不已,但我会觉得,这不仅仅是因为他的运气,而是因为在过去的几年中,他努力的付出、认真的学习、塌实的工作,当然,更重要的是他清楚自己需要什么,也努力去争取自己想要的。我的身边,很多人都会在抱怨自己工资不高,也有很多人抱怨自己没有机会,但是,他们很少在自己的身上去找原因,只是将一切归于运气。我很想对他们说,你是否觉得C的运气很好?那你是否也像C那样在好运降临之前主动、认真、塌实地做好每一件事情?

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文章来源于领测软件测试网 https://www.ltesting.net/

TAG: 跳槽 年薪 翻倍


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