测试员转型为测试管理人员要具备什么？

如果你是javascript.:tagshow(event, '%B2%E2%CA%D4');" href="javascript.:;" target=_self>测试员或是高级测试员，有志转向管理发展，那么需要加强以下内容，至少要做到几点：

　　1. 测试计划的编写（要结合测试的项目，能以此来控制和确定测试所需人员，设备及时间来管理测试时间）

　　2. 要熟悉BUG跟踪工具及软件测试流程（如: TD， Bugzilla， CQ等）

　　3. 要熟悉配置管理工具（如:TestCenter ，CVS， VSS等）

　　4. 要熟悉自动化工具（例如:WinRunner， QTP');" href="javascript.:;" target=_self>QTP， Robot， RFT， Automation等，能结合录制完的脚本编写代码）

　　5. 要熟悉压力及性能测试工具（例如: AutoRunner，LoadRunner');" href="javascript.:;" target=_self>LoadRunner， webload， silkperformance等，能结合相关数据，分析出性能瓶颈）

　　6. 要熟悉或精通一门语言 （例如: Java， C++）

　　7. 要熟悉数据库（例如: Oracle');" href="javascript.:;" target=_self>Oracle， DB2， SQLServer， MySQL');" href="javascript.:;" target=_self>MySQL）

　　8. 要熟悉主流操作系统 （例如: HP Unix， IBM AIX， Sun Solaris， Red Hat Linux');" href="javascript.:;" target=_self>Linux， SuSE Linux， Windows');" href="javascript.:;" target=_self>Windows）

　　9. 能用英文流利的和老外交流以及往来Email

　　10. 语言表达能力强，表达问题清晰明了

　　11. 沟通能力强，能和上级/开发经理很好的达成测试相关/BUG事宜

　　12. 学习技术的能力要强，能快速上手一个新的技术

　　13. 乐于与人交流