写给职场的软件测试新人 软件测试工具
最近一直闷得慌，总觉得有很多话想对新的测试朋友说，其实也是想总结一下自己7个月真实的测试工作。
不知不觉中已经入行1年，从去年3月到今年的3月。
还记得第1位面试我的云层老师，他给过我很多的帮助，有时真的不知道怎么去感谢。
感觉他就像大海中的一个导航灯，每当我在海中远洋迷路时，他总是指引着我，让我有方向。
因为很喜欢测试，所以在未入行大概5年前，我已经对这个行业有所了解，偶尔工作之余会看看信息。但一直都是行外人现在看来只能说看热闹了。从真的开始测试才感觉到自己虽然是计算机专业毕业，却对测试一无所知。
为什么进入这个行业，因为上一份工作，有一部分测试工作，但真是非常好笑的一件事一直在我的脑海中回荡。原来的测试中，我知道错误但描述不出来或没有标准可以让自己与开发面对面进行沟通，经常被开发打回来。有时觉得问题很严重反映到PM那里，因为PM也不清楚，所以只能放弃。那时觉得自己做测试好孤独，有时想哭，但哭又不能解决问题。而且我的人生或在工作中从不会去屈服于这种事。
直到08年2月的一天，一位PPMM再次给我打电话，我抱着试一下的心情去了解。结果，云层老师的面试改变了我近一年的生活。每每在工作中测试时那种激动的心情，那种快乐，真的无法用文字表述自己的心情。可能很多朋友会奇怪地问，能不能用金钱来衡量呢？我只能说一个字俗，如果什么事都用金钱去衡量，我们的人生就没有真正的实现自我。
还是说说我为什么要写得职场测试的新人，一方面我觉得自己不可能会一辈子做测试，我想应该最多5年，如果真的自己很喜欢还会继续做，但职位应该会有很大的提升，估计到时应该是做一些总的方向把握了吧。先飘一下自己，大家别给鸡蛋或口水，小女子怕怕。另一方面发现这是自己职场10年来的总结，希望会对新人或正在职场中奋斗却没有突破的朋友一些启示。当然我更愿意你也能像我一样，有一些自己的感触能用文字描述下来。
以下说说我对测试行业总结的一些规则，声明一下，不是什么测试技术，但是是职场的一些小规则。
1、不要只做领导告诉你的事，而是做需要做的事
这句话我寻找了很多年，2年前偶然得到，但更喜悦的是读到这本书。
在一家公司，如果你只会做领导要你做的事，你会没有一点突破，而且你的领导会觉得你没有一点思考或创新能力。
所以不止是按领导分配给你做的事，你还要帮领导想，做这件事时你可以做得更好的方面，当然最好是你的领导没有想到的。
文章来源于领测软件测试网 https://www.ltesting.net/