在面试中，我遇见了这样几种问题，让人感觉不是很爽。
1）当我问一个candidate大体介绍下索引，他说上一各公司面试就问我这个问题了，但是我比较懒，也没有去查。（当时我听了就已经直接cancel了。这等于自动缴械了。）
2）当我向一个之前做开发的candidate说明了我们的工作性质，问他是否愿意接受这份工作，他只是说我可以做做看看（本来印象不错，但是这句话让我感觉他不能坚持长久）。
3）一个candidate写的算法的时间复杂度是O(n),我问他可不可以在优化呢？ 他想都不想就说那就是O(1)（给我感觉很反感，不严谨！），然后自己在那笑。
对于第一种情况，我个人认为一个真正好学，且有很强求职欲和求知欲的人，是绝对不会在同一个问题上被问倒2次的。当那个candidate那样回答了，让我感觉他不是很急得找工作。既然不着急，那么得到的工作机会也不会珍惜。
对于第二种情况，我觉得是个有争议的话题。有些人就是习惯说“我可以做做看”，他们的“我可以做做看”就是我会努力去做。因此，对于这个人的录用与否我们组也产生了很大分歧。但最终还是决定cancel。原因还是那个，“做做看”给人的感觉不肯定。而我们组的项目是微软这边新的项目，所有的软件测试工具，测试架构，测试用例等都需要自己去研究，开发，因此遇见的问题和烦恼一定也会很多。我们不希望一个意志不坚定的人来接受这份工作。从应聘者角度看，我觉得如果肯定就说肯定，不要说不否定，哪怕你内心说不否定。因为，应聘者要给面试的感觉就是说一不二，有自信。
第三种情况在于我看来就是玩闹。面试时缓解压力，开个小玩笑那是正常，但是不是随便瞎开的。这位面试者就是没有把握好开玩笑的时机，给人的感觉很不严谨。我认为，在面试时，面试官的任何问题一定要认真思考，认真回答。在回答结束后，如果时机不错，可以适当的开个小玩笑，让人觉得你很轻松，很自信。而在回答问题时开类似上面的玩笑，给人就是不严谨的感觉。如果当时我说那你就给我作出O(1)的算法，做不出来就可以回去了，那他这不等于砸了自己的脚？
其实，面试的很多细节都能反映出一个人对工作，对生活的的态度。希望大家能够注意：）
还有一个个人的癖好，不过我觉得应该提醒下各位candidate，就是嘴里和身上的味道。不多说，大家都知道为什么。：）
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