软件测试之如何有效的选择“软件需求”学习

软件测试之如何有效的选择“软件需求”学习   软件测试方法

关键字：需求分析 软件需求

　　1)总则：

　　·需求人员的能力金三角：4分沟通、3分业务、3分技术

　　·需求问题通常是沟通问题

　　·需求问题通常不是技术问题，或者说不纯属技术问题

　　·需求工程涉及沟通、业务(流程管理、组织架构等)、心理学、谈判等多方面知识

　　2)选择要点之内容篇

　　·需求工程基本内容是否齐备

　　    需求获取

　　    需求分析

　　    编写需求规约

　　    需求验证

　　    基线管理

　　    变更管理

　　    需求跟踪

　　·是否涉及“沟通”方面的知识，是否占据一定比重

　　·是否涉及“业务”方面的知识，特别是“业务子问题域”、“流程分析”

　　3)选择要点之形式篇

　　·是否有贯穿性的案例分析与讨论：

　　    在整个课程中的不同部分，是否采用同一个案例分析做贯穿

　　    在整个课程中的不同部分，是否通过同一个案例讨论来做贯穿

　　·授课过程中，小案例分析是否充分

　　    每个知识点是否有提供相应的小案例分析

　　    所列举的小案例是否有代表性

　　·互动形式是否多样

　　    案例分析

　　    案例讨论

原文转自：http://www.ltesting.net