软件测试之如何有效的选择“软件需求”学习 软件测试方法
关键字：需求分析 软件需求
1)总则：
·需求人员的能力金三角：4分沟通、3分业务、3分技术
·需求问题通常是沟通问题
·需求问题通常不是技术问题，或者说不纯属技术问题
·需求工程涉及沟通、业务(流程管理、组织架构等)、心理学、谈判等多方面知识
2)选择要点之内容篇
·需求工程基本内容是否齐备
需求获取
需求分析
编写需求规约
需求验证
基线管理
变更管理
需求跟踪
·是否涉及“沟通”方面的知识，是否占据一定比重
·是否涉及“业务”方面的知识，特别是“业务子问题域”、“流程分析”
3)选择要点之形式篇
·是否有贯穿性的案例分析与讨论：
在整个课程中的不同部分，是否采用同一个案例分析做贯穿
在整个课程中的不同部分，是否通过同一个案例讨论来做贯穿
·授课过程中，小案例分析是否充分
每个知识点是否有提供相应的小案例分析
所列举的小案例是否有代表性
·互动形式是否多样
案例分析
案例讨论
延伸阅读
文章来源于领测软件测试网 https://www.ltesting.net/